Les soft skills les plus recherchées dans la fonction publique aujourd’hui…et comment les valoriser dans votre présentation à l’oral de concours

ejconseil44
15 avr.
3 min de lecture

L’oral de concours est souvent vécu comme une épreuve redoutée, notamment lorsqu’il faut “se présenter en 5 minutes”. Pourtant, c’est aussi une opportunité unique de faire valoir votre parcours humain, vos qualités personnelles, et ce que vous allez apporter à la collectivité. Et c’est là que les soft skills entrent en jeu.

Aujourd’hui, les jurys attendent davantage qu’un simple résumé de carrière : ils cherchent à comprendre qui vous êtes dans votre manière de travailler. Voici donc les soft skills les plus valorisées actuellement, et comment les intégrer intelligemment à votre présentation orale.

1. 🌀 L’adaptabilité : savoir évoluer, changer, rebondir

Dans votre présentation, évoquez une transition réussie (changement de service, reconversion, mission ponctuelle hors de votre fiche de poste) pour illustrer votre capacité à vous adapter.👉 Exemple à glisser dans votre oral :"Quand j’ai intégré un nouveau logiciel en pleine période de crise sanitaire, j’ai dû me former en autonomie tout en accompagnant mes collègues à distance..."

2. 🗣️ La communication : transmettre, écouter, apaiser

Mentionnez une situation où vous avez facilité le dialogue, désamorcé une tension, ou amélioré la circulation de l’information dans un service.👉 Exemple à intégrer :"Dans mon rôle d’interface avec le public, j’ai appris à reformuler les demandes et à clarifier les consignes de manière bienveillante et structurée."

3. 🤝 L’esprit d’équipe : faire ensemble, pas seulement à côté

Un projet collectif, une coordination interservices ou une entraide spontanée sont des illustrations très parlantes pour le jury.👉 Exemple dans la présentation :"Lors du lancement de la nouvelle démarche qualité, nous avons formé un binôme avec une collègue d’un autre service. Cela m’a permis de sortir de mes habitudes et d’enrichir ma pratique."

4. 🧘‍♀️ La gestion du stress : garder le cap quand ça secoue

Vous pouvez évoquer une situation de tension ou d’urgence et la manière dont vous avez réagi de manière constructive.👉 Exemple :"Pendant la période budgétaire, j’ai dû gérer simultanément la clôture de l’exercice et l’arrivée d’un nouveau collègue. J’ai priorisé, délégué et gardé un contact régulier avec mon N+1."

5. 🎯 L’autonomie : savoir avancer sans être livré à soi-même

Insistez sur les situations où vous avez pris des initiatives ou géré un projet de bout en bout, en vous appuyant au bon moment sur les ressources disponibles.👉 Exemple à placer :"Dans le cadre d’un remplacement, j’ai pris en charge seule la planification des activités du service tout en sollicitant régulièrement les retours de ma hiérarchie."

✅ Comment les intégrer à votre présentation orale ?

Voici une structure simple pour vos “5 minutes” :

Qui je suis (profil, expérience globale)
Mon parcours dans les grandes lignes (pas un CV lu, mais une logique professionnelle)
Les compétences-clés que j’ai développées👉 C’est ici que vous placez vos soft skills, illustrées par des exemples !
Pourquoi ce concours / ce poste
Ce que je peux apporter à une collectivité

🎙 Astuce : Utilisez des verbes d’action et restez dans un ton authentique. Le jury se base autant sur le fond que sur la posture et l’énergie.

💬 En conclusion

Les soft skills ne sont pas un supplément d’âme à votre candidature : elles sont devenues essentielles, car elles témoignent de votre capacité à exercer dans un environnement complexe et humain. Et ce sont elles qui peuvent vous distinguer lors d’un oral, face à d’autres candidats au parcours similaire.